mieki256's diary

職場内の写真と言えば。昔、NHKで放映していたプロジェクトX ―― 企業内の新製品開発エピソードを紹介する番組では、たまに、当時の写真が画面に映ったりしていたような。

今になって考えると、よくまあ写真を撮っておいたものだなあと。多少の精神的余裕がそこにないと、そういうことはできないものだろうし。

宮崎駿監督や、アニメーター大塚康生氏なども、アニメ関連の雑誌や書籍に、東映動画時代の写真が載っていた、そんな記憶もあり。当時のアニメ業界には、まだ、スタジオ内で写真を撮る場面もあった…のかもしれないなと。

そのあたりの方々は、やがて、組合活動が原因で東映動画から追い出されて、日本アニメーションやテレコムに移籍していくわけだけど。ハイジのロケをしていた際の写真は目にした記憶があるものの、その後の写真を、自分は目にした記憶が無く。もしかすると、写真どころではない厳しい制作状態に追い込まれていったのだろうか…。

しかし、鈴木Pが関係を持ち始めるあたりから、また写真が増え始めた印象もあり。鈴木Pは、アニメ雑誌の編集長をしていたぐらいの方だから、写真と言う記録も、商品の素材になり得ることを十分熟知していたのだろうか。そう考えると、今現在のスタジオジブリの広報業務等は、おそらく鈴木Pの経歴があったからこそ、気付くことができた内容なのかもしれないなと思えてきたり。

そしておそらく、後世で、当時のアニメ業界を知ろうとした際は、スタジオジブリの残した多くの写真が、第一級の豊富な資料として使われるのは間違いないのだろうと。…他のスタジオは、写真なんか撮ってる余裕は無さそうだし。

昨今のITベンチャー企業などでも、このへん傾向がありそうな。職場内の写真をほとんど公開しない企業と、ガンガン公開する企業と、ハッキリ分かれている印象が。

職場の写真を公開する際、社員が疲労困憊・暗い顔をしている写真をアップロードしてしまう、そんな企業はないわけで。大体は、笑顔の社員、真剣に仕事に取り組む社員が撮影されている。また、社員の背景には、雑然とした職場の風景も映っていることも多々あるので、かなり現実感のある光景になる。そういう写真が何枚も並んでるわけだから…。企業イメージ向上には有効かもしれないなと。

となると、逆に、職場の写真をほとんど公開しない企業は…職場はどんな状態なのか…。まあ、うっすらと、なんとなく、そういうことなんだろうなと。

職場内で撮った写真の枚数と、企業の成長ぶり・社員の幸福度・参加メンバーの仕事に対する充実感・社内の健康性は、比例関係にある。という仮説はどうか。

極端な話、職場内の写真が無い企業は十中八九ブラック。…これは暴論であってほしい。